Tuyển trưởng phòng quản lý dự án phần mềm
Quản lý và theo dõi toàn bộ hoạt động của nhóm
Nhận yêu cầu từ khách hàng hoặc cấp trên, sau đó phân tích yêu cầu, tính toán khối lượng công việc và lên kế hoạch triển khai cho từng nhân viên trong phòng
Tham gia trực tiếp vào khâu phát triển hệ thống cùng với thành viên trong phòng
Lập các mục tiêu cho phòng và cho từng nhân viên. Theo dõi và kiểm soát các mục tiêu để đảm bảo sự thành công của các mục tiêu đặt ra
Theo dõi hoạt động sản xuất và đảm bảo việc kiểm soát chất lượng và giao tiếp cần thiết
Đào tạo nhân viên cũ và mới để đảm bảo nhân viên có thể thực hiện tốt các công việc được giao báo cáo: Báo cáo trực tiếp cho ban giám đốc
Lập và kiểm tra báo cáo ngày/tuần/tháng liên quan đến dự án và công việc của các thành viên trong nhóm
Mọi hoạt động quản lý đều dự trên hệ thống phần mềm ERP Quản lý nhân sự
Cung cấp đào tạo và hướng dẫn cần thiết cho nhân viên
Tham gia đánh giá nhân viên theo tháng/quý/năm
Nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới cho dự án
Nghiên cứu và cải tiến qui trình làm việc và quản lý dự án.
THÔNG TIN CHUNG
Vị trí tuyển:
Trưởng phòng phát triển phần mềm (600 - 800USD)
Mã số:
N/A
Cấp bậc:
Trưởng phòng
Số lượng cần tuyển:
1
Độ tuổi:
25-35
Giới tính:
Tất cả
Thời gian làm việc:
Toàn thời gian cốđịnh
Mức lương:
600 - 800 USD/Tháng
Nơi làm việc:
Hà Nội
Ngành nghề:
CNTT/Tin học
Chính sách/Phúc lợi:
• Bảo hiểm Y Tế và Xã Hội
• Khám sức khỏe (1 lần/năm)
• Tháng lương thứ 13
• Hỗ trợ ăn trưa (25.000 VNĐ/bữa)
• Cơ hội theo học các khoá học quản lý phục vụ cho công việc
• Được đi nghỉ mát cùng công ty (1 lần/năm)
• Tham gia các hoạt động team building khác
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu
- Chứng minh nhân dân
- Giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
CV bằng tiếng Việt hoặc tiếng anh trước ngày
